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ちょっと残念だった外注さん~半数以上が音信不通,上から目線etc…~

とら
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とら
妻や子供の心理的ショックを機にビジネスオーナーを本格的に志しました。 妻や子供のためにたくさんの時間を使いたかったのでサラリーマンをやめたいと思ったからです。 サラリーマンにはたくさんの拘束時間が必要。 その拘束時間を妻や家族のために使いたい。 そんな出来事と考えが私を動かしました。 株主優待クロス取引の情報を中心に、ふるさと納税・楽天経済圏などお金の知識を付けて実践していき、資産を仕組みを作っていくブログです。 複数サイト運営し、収益化できるようになったノウハウについてはメルマガで情報発信しています。 2020年4月からメンバーさんと一緒にサイト運営するようになり、8月末に月収7桁以上になりました。 私が今伝えたいのは、「夢が叶うまで行動を続けたら、大人からでも叶う」「一人で頑張るより、みんなでやった方が効率良いし、めっちゃ楽しい!」ってこと。

皆さん、おはようございます。とらです!

 

最近、外注さんと働くメリットを

いっぱいお伝えしているのですが、

いつもメリットばっかりだと嘘っぽいので(笑)

 

今日は、

ちょっと残念だった外注さん

の話をしようと思います。

 

↓外注さんを雇い始めた経緯はこちら↓

 

半数が音信不通に

まず一つ目に、

今まで一緒にお仕事をした人のうち、

なんと半数が「音信不通」になってしまうんですね。

 

大人なのに、責任感がない人がこんなにいっぱいいるのか!

と思っちゃいますよね(笑)

 

当然、仕事に合う、合わないがあることは

私も知っています。

 

でも、合わないなら普通に

ちょっとこの仕事合わないみたいです

って、言ってくれたら良くないですか?

 

私としては、外注さんには

十分な価値を提供しているつもりですが、

「違うな」と思うことも、当然あることは承知しています。

 

急に音信不通になると、

相手の身に何かあったんじゃないか

と不安になったり、

 

そもそも辞めたのかどうか分からなくて、

めちゃくちゃ困りました

 

外注さんを雇う時は

クラウドソーシングサービスを使っていたので、

何日間か音信不通だと、

自動で契約が解除になるシステムがありました。

 

だからいいじゃん、と言うことはなく、

音信不通になるってことは、

相手にすごく迷惑をかける事になるんですね。

 

合わないなら言ってくれれば、

「契約途中で残念ですが、ありがとうございました」

と、スムーズに話が進められるのになぁ……と思っていました。

 

面白い(?)人たち

今までの外注さんで、

特に印象に残っている人を、何人か紹介します。

びっくりし通しですが……それほど驚いたんです(笑)

超上から目線

まず1人目は

ものすごく上から目線だった人です。

 

大学院を出ていて、高学歴で、

自分に自信のあった方で、私より年上でした。

 

ですがこの人、全然記事を書いてくれなかったんですね。

 

そこで、私が

「大丈夫ですか?ここはこうするといいですよ」

とアドバイスすると、

 

あんたは理想のリーダーだ!大したもんだよ!

と何故か上から目線で返ってきたんですよね(笑)

 

別に上から目線でも構わないですし

私を敬えと言っているわけでもないですよ?

 

雇用者と被雇用者の関係にはありますが、

人としては対等な立場であると思っています。

 

私は、

人間は皆等しく価値のある人間だ

と思っているので、

わざわざ上から接することもないんじゃないかなと思っています。 

 

結局この人は、

その後も記事の上がりペースが遅かったんですよね。

内容も、私の意図とは違っていました。

 

それを指摘したら、

こちらの気持ちを汲むわけでもなく、ブチっ

あちらから契約解除されてしまいました(笑)

 

こんな人もいるんだと

すごくびっくりした記憶があります。

アドバイスを聞いてくれない人

あとは、

言っても言っても、全く変わってくれない人もいました。

最低限の連絡しかくれない人でした。

 

私と一緒にお仕事していると、

だんだん私の影響を受けて、素直にアドバイスを受けてくれて、

「確かにこうするといいですね!ありがとうございます!

「すごく大事な考えですね!ありがとうございます!

と、感謝されることの方が多いです。

 

やっぱり、アドバイス通りにやらない人って言うのは、

全然伸びません

 

実は、私のアドバイスって、

私だけの考え、アドバイスじゃないんですよ。

 

今まで私が読んだ、成功体験の本から、

共通して言われている超本質の部分

を、皆さんにお伝えしています。

 

色んな成功体験の本を読みましたが、

同じことが書いてあるんですよね。

 

それを、アドバイスとしてお伝えしているので、

ここを無視されると、どうやっても上手く行きません。

 

世の中の成功体験をしている人の

エッセンスを取り入れない

と言うことになるわけですからね。

 

私が100%正解かと言われたら、そうではないですが、

私も、いろんな本からの情報を試した上で

よかったことを、アドバイスとして伝えているのです。

 

それを無視すると、

もう、上手い人の真似をするのではなくて、

独学に走ってしまっているんですね。

 

自分勝手なやり方に留まってしまっている

そう言う方もいました。

 

まとめ

他にも色々話そうと思えばありますが……この辺で(笑)

とにかく半数くらいは音信不通になってやめてしまいます

 

私と最後まで一緒にやってくれた方は、

「 おかげさまでスキルが伸びました!これから頑張ります!」

と感謝して卒業して行ってくれます。

 

反対に、途中でやめた方は

「とらってクソみたいなやつだな!」

と思って離れていくのかなと思います。

 

情報と言うのは受け手の問題なので、

私がどれだけ価値のあるものだと思ってプレゼントを渡しても、

 

相手がプレゼントとして受け取ってくれない限り

彼らにとって私は、クソみたいなやつになってしまうんですね。

 

今回は、外注さんと一緒に仕事することは、

100%いいことばっかりじゃないよ、と言うお話でした。

 

それではまた、次の記事でお会いしましょう!



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こんにちは!「とら」です。

お前誰だよ?って声が聞こえてきたので、

少し自己紹介しますね^^


私はみなさんと同じように本業をしながら

ネットビジネスをやっていて、

月100記事以上ほぼ自動で記事作成できるようになって

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とらのプロフィールページ

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ビビって行動できないような人間でしたが


なんとか仕事をやめられるくらいの

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正直な話、正しい方法さえわかっちゃえば

誰でもできると思います。


もちろん、仕組みができるまでは

たくさんの作業と時間は必要で

そこはめちゃくちゃ頑張らないといけません。

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